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Fonds d'objectif de genre: des hauts et des bas pour les femmes sur le marché du travail

Le troisième trimestre a été riche en événements pour les investissements dans l'optique de l'égalité des sexes ainsi que pour les femmes dans le leadership (WIL) dans le secteur financier et ailleurs. Les fonds d'équité axés sur le genre ont généré des rendements positifs modestes, une trajectoire conforme à l'ensemble du marché. Cette suite de […]

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Les robots peuvent prendre le relais lorsque le travail est trop dangereux, sale, ennuyeux ou cher – Opinion d'experts sur l'investissement: Blog Invesco

Comme beaucoup d'autres tendances, le passage à l'automatisation et l'utilisation de la robotique se sont accélérés pendant la pandémie mondiale. Même si le chômage a considérablement augmenté, en particulier aux États-Unis, le passage à l'automatisation se poursuit en raison de la valeur qu'elle apporte. Les robots peuvent compléter le travail effectué par des humains ou […]

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Pratiquez-vous la sécurité au travail?

La sécurité au travail est bonne pour les employeurs et leurs équipes; la pratique de la sécurité autour de l’entrepôt, de l’atelier et de l’usine prévient les blessures, la perte de temps, les demandes d’indemnisation des travailleurs et l’augmentation des coûts d’assurance. Les employeurs ont l'obligation légale et morale de fournir un lieu de travail […]

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Comment discuter des problèmes éthiques au travail

Si vous prévoyez une conversation avec quelqu'un au travail concernant un problème éthique sensible, il existe des moyens de discuter du sujet et d'obtenir un résultat positif. La dernière chose qu'un employé ou un collègue souhaite, c'est de se sentir injustement ciblé, réprimandé ou aliéné. Et la pire chose que vous puissiez faire est d'éviter […]

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Construire une culture de travail inclusive

La culture est essentielle pour créer un milieu de travail diversifié et inclusif, dans lequel chacun se sent valorisé. Mais à quoi ressemble une culture de l'inclusion? Et quelles mesures les dirigeants peuvent-ils prendre pour s'assurer qu'ils sont inclusifs? Telles étaient les questions que Lori Nishiura Mackenzie, directrice exécutive du Clayman Institute de l'Université de […]

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Travail et leadership: aller de l'avant

Ce printemps, on m'a demandé de participer à un panel de leadership parrainé par le Réseau européen des paiements des femmes (EWPN) à Amsterdam. Bien qu'honoré de recevoir l'invitation, je me suis vite rendu compte que je n'avais rien à dire sur le sujet. J'ai donc poliment décliné et expliqué que je n'avais jamais occupé […]

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Le marché du travail américain: plus faible qu'il n'y paraît?

Le marché du travail américain a connu une forte croissance au cours des dernières années. La création d'emplois a été robuste et le taux de chômage a baissé plus ou moins continuellement depuis 2009, atteignant un creux de 3,5% en septembre 2019. Mais ces chiffres ne racontent pas toute l'histoire. Taux de chômage aux États-Unis […]