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Femmes de Jeopardy! sur la définition du succès

Dans le cadre de ma recherche en cours Rich Thinking®, j'interviewe des femmes «réussies» à travers le monde. Il existe de nombreuses façons de définir le succès, mais dernièrement, j'ai parlé à un groupe de femmes qui ont connu un succès très particulier. Ils étaient sur le quiz télévisé Péril!

Il y a environ 180 millions de femmes aux États-Unis et au Canada, et au cours des décennies où la version actuelle de l'émission a été diffusée, il n'y a eu qu'environ 4 000 candidates. Cela ne les rend pas tout à fait «un sur un million», simplement dans le top 0,02%!

J’ai parlé à plusieurs membres de ce groupe restreint de ce qu’ils pensent de leur intelligence, de la façon dont ils voient le succès et des conseils qu’ils donneraient aux jeunes femmes. Ils brisent les clichés sur les femmes en possédant joyeusement leur intelligence, mais ont leurs propres façons parfois peu orthodoxes de définir le succès.

Barbara Stewart, CFA: Pensez-vous que vous êtes vraiment intelligent?

Kerry Greene: Oui. Je suis un lecteur très rapide et je traite les choses rapidement. J'ai toujours envie d'intervenir et d'accélérer les conversations avec les autres. Et les gens me disaient toujours qu'un jour je serais Péril!

En grandissant dans ma famille, nous avons joué à des tonnes de jeux de société et j'étais très compétitif dans ce contexte. À l'école, je n'étais pas athlétique mais mon cerveau m'a donné un avantage concurrentiel. Je suis introverti par la nature, donc pouvoir m'affirmer en utilisant mon intelligence était ma façon d'acquérir une identité.

Jane Tamar Joseph, CFA: Je me considère comme académiquement intelligent. D'autres personnes sont plus stratégiques ou politiquement astucieuses. j'ai regardé Péril! pendant des années et j'ai toujours semblé connaître beaucoup de réponses. J'aime vraiment savoir les choses et je me souviens mieux des faits que la plupart des gens. Les faits restent dans ma tête. C'est pourquoi ma mère m'a dit que je devrais être avocat. Je réalise que ce type d'intelligence est un cadeau.

Claudia Perry: Oui, je me considère comme une femme intelligente – je n'en ai jamais douté. J'apprécie également que l'intelligence soit un cadeau. J'ai été élevé pour ne pas être particulièrement timide à propos de mes capacités. Mes parents étaient intelligents et nous avons été encouragés à réussir. Pour cette raison, j'ai trouvé inutile que mes camarades de classe se moquent de moi et m'appellent «pantalon chic». Je savais que cela n'aurait rien à voir avec mon plan à long terme.

Lori Lander Goodman: Je n'ai jamais douté de mon intelligence, mais comme beaucoup de femmes, je suis compétitive de manière socialement acceptable et je cache ma compétitivité. Par exemple, si je joue à un jeu de société, j'aime vraiment gagner, mais je choisirai d'être collaboratif et j'essaierai de donner du crédit aux autres. Je sais très bien qu’un solide système de soutien familial m’a aidé à prendre des risques, à essayer de nouvelles choses et à commettre des erreurs. Surtout, je suis compétitif avec moi-même.

Monikka Mann, Sr.: En grandissant, je pensais que j'étais intelligent parce que les gens m'ont dit que je l'étais. Mon école en Géorgie m'a identifié comme doué – ils avaient un programme TAG (talentueux et doué). J'ai eu des professeurs incroyables qui ont compris que ma situation familiale n'était pas la meilleure et qui m'ont vraiment aidé à m'encourager et à me fournir les ressources dont j'avais besoin pour réaliser mon plein potentiel. Tout cela m'a amené à la conclusion que je suis brillant.

Kathleen attend: Tous ceux qui m'ont jamais rencontré savent que je suis une fontaine de connaissances larges, bien mémorisées (et parfois inutiles). Je suis reconnaissant d'avoir eu une mère (née en 1924) qui était New York Times journaliste. Sa sœur, ma tante (née en 1920) était médecin. Toute notre vie, nous avons grandi avec l'idée que «Ouais, vas-y et montre ce que tu sais. Tout le monde ne l'aimera pas, mais au moins un gars le fera. » Il est triste que nous vivions toujours dans une société où les femmes sont souvent pénalisées pour leur ouverture manifeste. Par conséquent, même les femmes les plus intelligentes ont parfois derrière la tête qu’elles ne devraient pas montrer à quel point elles sont intelligentes.

Megan Rafferty Barnes: Oui, je suis sacrément intelligent! Bien que je pense avoir culminé à 17 ans avant de savoir combien je ne savais pas. L'environnement est important. J'ai grandi avec des frères et c'était surtout moi et un groupe de gars du lycée qui jouaient à des jeux-questionnaires. Ma famille a encouragé la compétition. Nous jouions beaucoup aux jeux de société. Donnez aux femmes la possibilité de concourir et de voir comment elles l'aiment!

comment définissez-vous le succès?

Greene: J'ai l'impression de définir le succès d'une manière différente de celle du reste du monde. Je ne suis pas vraiment intéressé à amasser beaucoup de richesses, et pendant ma carrière en tant qu'avocat puis en sciences, j'ai toujours essayé d'aider les gens. Ces jours-ci, je me porte volontaire pour représenter les enfants dans les cas de violence et de négligence. C'est ce qui me fait réussir. Je m'apprête à passer la moitié de l'année à vivre dans mon chalet à l'Île-du-Prince-Édouard au Canada. C'est mon endroit préféré sur terre. Vivre aux États-Unis n'a plus de sens pour moi.

Joseph: Pour moi, le succès, c'est être heureux dans vos relations personnelles et être une personne résiliente qui peut faire face aux revers et aller de l'avant. L'argent est un outil, un catalyseur: il doit être utilisé à bon escient ou il peut vous miner. Si vous êtes né dans le privilège, vous pourriez être moins motivé et moins heureux. Je pense aussi que nos expériences positives peuvent nous rendre heureux. Dans mon cas, j'ai toujours travaillé dur pour pouvoir me permettre de voyager.

Poiré: Le succès pour moi, c'est de me lever chaque matin, de pouvoir me regarder dans le miroir, de ne pas avoir l'impression d'avoir trop manqué et de savoir que je peux mettre un pied devant l'autre avec une sorte de destination en tête. .

Homme bon: La forme de réussite la plus importante pour moi a été d'élever des enfants et de les aider à devenir des personnes indépendantes qui peuvent apporter une contribution positive au monde. Je me sens bien d'avoir un emploi et de posséder une maison. Je me sens bien, je suis libre de faire des choix dans la vie et je m'assure que mes actions sont en ligne avec mes valeurs. Et lors de mon éloge funèbre, je veux que les gens disent que j'ai eu un impact sur leur vie.

Mann, Sr.: Ma définition a certainement changé avec le temps. Je pensais qu'il s'agissait de biens matériels. Mais maintenant, après avoir vécu l'ouragan Harvey en 2017, ce qui est plus important pour moi, c'est que mes enfants sont fiers de moi et que ma famille est prise en charge. Si je peux faire ces deux choses, je me sens comme un succès.

Attend: Je mesure le succès par ce que vous contribuez à la société et par la gratitude pour ce que vous avez plutôt que de penser que l'herbe est plus verte dans un endroit avec des choses plus matérielles. Ma mère et ma tante ont eu une carrière incroyablement réussie et elles m'ont inspiré. Comme pour les deux, pour moi, le succès a consisté à combiner un travail qui est important pour vous avec une famille. Et assurez-vous de faire un travail auquel vous êtes spirituellement connecté.

Barnes: Pour moi, le succès est d'être au service des autres et d'avoir une famille heureuse. J’ai réalisé que les choix que j’ai faits dans la vie n’ont pas vraiment été les plus prudents sur le plan financier (avoir servi deux ans dans le Corps des volontaires jésuites, neuf ans et comptant comme mère au foyer). Mais tant que nous avons un toit au-dessus de nos têtes et que j'ai assez de temps pour lire, je suis heureux.

Quel est le meilleur conseil que vous puissiez donner aux jeunes femmes?

Greene: Vos rêves sont importants! Ne vous contentez pas d'être programmé. Décidez par vous-même de ce que vous voulez faire pour les cinq et dix prochaines années. Lorsque vous faites vos propres choix sur l'endroit où vous voulez vivre et avec qui vous voulez vivre, vous serez en position de force pour défendre ces choix. Au fur et à mesure que les opportunités se présentent, vous pouvez décider quoi faire en fonction de si elles aident ou entravent vos progrès pour arriver là où vous voulez être.

Joseph: Sois calme. Mais fais quelque chose! Je recommande aux jeunes femmes de surmener très tôt. Faites autant pour votre carrière que possible, le plus tôt possible. Cela ne deviendra pas plus facile plus tard dans la vie. . . vous serez plus fatigué. Ma mère ne pensait pas que je devrais obtenir mon titre de CFA juste après avoir fait mon MBA – elle pensait que je devrais consacrer du temps à la socialisation et à la rencontre des hommes. Mais à la fin, la charte CFA a sauvé mon bacon. Quand j'étais au chômage pendant un certain temps, j'ai trouvé mon prochain emploi sur le site d'emploi du CFA Institute! Pendant plusieurs années, j'ai gagné un revenu supplémentaire aux examens CFA.

Poiré: Si vous êtes allé à l'université, je vous exhorte à maintenir un lien avec votre alma mater. De cette façon, vous aurez des connexions «sans frais» via un excellent réseau. Vous aurez accès à des offres d'emploi et à des discussions intéressantes sur des questions de société.

Homme bon: Apprenez à identifier vos propres sentiments et émotions et restez en phase avec eux. Apprenez à équilibrer tout cela. Nous sommes socialisés pour nous voir par rapport aux autres. Le plus tôt vous saurez qui vous voulez être, et le plus tôt vous pourrez trouver votre propre logement, mieux ce sera.

Mann, Sr.: Prendre des risques. Apprenez et expérimentez de nouvelles choses. Il se peut que vous n'atteigniez pas l'objectif que vous aviez initialement prévu d'atteindre. Au lieu de cela, vous pourriez être exposé à quelque chose d'autre qui aura un impact plus important sur votre vie que vous ne pourriez jamais l'imaginer.

Attend: Les gens doivent définir eux-mêmes le succès. Vous devriez vous sentir bien si vous ne voulez pas de partenaire de vie ou si vous ne voulez pas d'enfants. Et n’ayez pas honte si vous voulez un succès traditionnel, comme aspirer à devenir PDG. Sachez simplement que le système reste patriarcal et sectaire, donc ça va être difficile. Recherchez toujours d'autres femmes avec lesquelles vous pouvez partager vos difficultés personnelles et professionnelles. Et vous pouvez aussi trouver des hommes de soutien – souvent dans des endroits surprenants!

Barnes: Nous voyons des femmes dans des «professions d'aide» – elles choisissent les gens et leur bien-être plutôt que de gagner de l'argent. Mais peut-être que certaines femmes aimeraient avoir plus d'options! J'ai trois fils, mais si j'avais trois filles, je voudrais qu'elles concourent. Pourquoi? Parce que nous sommes tous sur une scène internationale ces jours-ci. Nous devons tous nous battre pour faire connaître nos noms. Vous devez être votre meilleur avocat et vous mettre sur le terrain. Il y a beaucoup de concurrence pour les vidéos YouTube, etc. – vous devez avoir quelque chose à dire et les autres doivent vouloir vous regarder. C’est une grande opportunité pour des domaines comme la finance car il n’y a pas beaucoup de femmes et les récompenses de la compétition seront encore plus grandes!

La stratégie gagnante d'aujourd'hui pour réussir en affaires? Enterrez les stéréotypes sur les femmes.

Aujourd'hui, les femmes sont des soutiens économiques et des cadres et prennent la plupart des dépenses des ménages et des décisions financières. Presque tout le monde est en affaires sous une forme ou une autre et le client cible d'aujourd'hui est la femme intelligente. Comprendre comment elle pense, comment elle communique et comment elle se comporte pourrait faire la différence entre des résultats commerciaux médiocres et un grand succès.

Mon conseil? N'achetez pas le vieil archétype féminin des femmes en tant que demoiselles en détresse ou «femmes en danger». Acceptez l'archétype féminin d'aujourd'hui et supposez que vous traitez avec des clientes qui sont intelligentes, sensées et capables. Tout comme les «Femmes de Péril!"

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Tous les messages sont l'opinion de l'auteur. En tant que tels, ils ne doivent pas être interprétés comme des conseils en investissement, et les opinions exprimées ne reflètent pas nécessairement les vues du CFA Institute ou de l’employeur de l’auteur.

Crédit d'image: © Getty Images / retrorocket

Barbara Stewart, CFA

Barbara Stewart, CFA, est chercheuse et auteure sur la question des femmes et des finances. Elle a publié le 10e épisode de sa série de monographies «Rich Thinking» à l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2020. Stewart utilise ses compétences de recherche exclusives pour travailler comme intervieweuse exécutive sur la base d'un projet pour des institutions financières mondiales cherchant à acquérir une compréhension plus approfondie de leurs principales parties prenantes, femmes et hommes. Elle est souvent invitée à des entrevues à la télévision, à la radio et dans la presse écrite, et elle est chroniqueuse pour Golden Girl Finance. Stewart siège au conseil consultatif de Kensington Capital Partners Limited à Toronto. Toutes les recherches de Stewart sont disponibles sur Barbara Stewart.

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