Catégories
Info investissements

Comment améliorer la productivité de votre startup

Voici! Le résultat de vos efforts incroyablement gigantesques et de votre attitude de «poursuivre vos rêves» a finalement porté ses fruits – vous avez réussi à lancer votre propre entreprise, votre startup. Quelle que soit la taille ou, au contraire, la taille de votre startup, vous devrez embaucher une équipe. Des gens en qui vous pouvez avoir confiance dans vos visions de travail, ceux qui peuvent facilement se retrouver sur la même longueur d'onde avec vous, et bien sûr qui auront leur cœur et leur âme dans ce qu'ils sont chargés de faire. Pour parvenir à une telle collaboration harmonieuse et fructueuse de tous vos employés, vous pourriez envisager de suivre certaines directives.


A LIRE AUSSI: Comment savoir dans quels titres CBD Gummies il vaut la peine d'investir


Vous avez vu les personnes que vous avez embauchées et leur avez fait confiance pour leurs postes. En tant que manager, vous avez eu la chance de lire entre les lignes pendant que la personne répondait à vos questions professionnelles. Alors pourquoi s'embêter maintenant? Bien sûr, vous devez être en contact avec tout ce qui se passe dans votre entreprise et savoir comment les frontières sont couvertes dans tous les départements, cependant, vous n'avez pas besoin d'être une «maman d'hélicoptère» et de servir une intervention quotidienne dans un travail bien organisé. Ne le faites que lorsque vous voyez que des dommages sont sur le point d'être faits et que vous les évitez judicieusement, comme un leader.

La date limite des mots met simplement beaucoup de stress. Pourtant, votre équipe doit encore tenir compte des dates d'échéance et des protocoles de fin des projets. Cependant, les choses pourraient être faites de manière beaucoup plus amicale. Faire preuve de créativité! Faites une chronologie expliquant aux gens toutes les tâches et les délais dont ils doivent tenir compte. Ensuite, tournez-vous vers la presse écrite et créez un dépliant invitant les gens à rejoindre le jour de la sortie, de sorte que la date d'échéance puisse être respectée, en s'appuyant sur leur mémoire visuelle. Vous n'êtes pas obligé d'être un graphiste de haut niveau pour y arriver. Différentes applications sont à votre disposition pour faire un flyer en ligne. Jetez un oeil à un outil de conception graphique Crello. Il prétend être la plate-forme de conception la plus simple avec en effet des instruments complets à mettre en œuvre. Vous êtes autorisé à créer différents types de conception (Web, médias sociaux, médias imprimés, etc.) sans aucune exigence préalable en matière de conception.

Si votre équipe sait que vous vous souciez non seulement de la façon dont le travail se déroule, mais aussi de la façon dont les gens se sentent en cours de route, ils seront plus enthousiastes à l'idée de faire de leur mieux. Comment y arriver? Facilement! Assurez-vous que vos employés ont la possibilité d'évoluer et de grandir dans leur sphère directe ainsi que dans ceux qui s'interconnectent avec leur domaine d'expertise (cours, webinaires, ateliers, conférences, etc.). Prenez soin de leur état émotionnel et physique. Ne les surchargez pas. Laissez à votre équipe le temps de pratiquer la méditation sportive, le yoga ou simplement se promener dans le parc (nous ne parlons pas des heures de déjeuner ici).


CONSEIL D'INVESTISSEMENT # 27 – COMMENT OBTENIR DU STOCK GRATUIT!

Obtenez jusqu'à 1000 $ en actions gratuites avec Robinhood – le
Courtage sans commission!

Ouvrez un nouveau compte et recevez un stock gratuit d'une valeur allant jusqu'à 500 $! Ensuite, une fois votre compte ouvert, obtenez plus de stocks gratuits (valeur de 5 $ à 500 $) pour chaque ami, famille, personne que vous parrainez!

UTILISEZ CE LIEN pour commencer avec Robinhood!


Le Team Building est crucial si vous souhaitez faire en sorte que vos employés suivent le chemin prévu. Ce n'est peut-être pas simplement un jeu et aucun travail. Intégrez des activités qui ne seront pas seulement amusantes, mais ajouteront également une valeur professionnelle (remue-méninges, résolution de problèmes, pensée critique, etc.)

Recherchez le meilleur démarrage outils numériques pour que votre flux de travail soit parfait. Surveillez la zone qui prend le plus de temps à être couverte et réfléchissez aux moyens possibles de l'optimiser. Il existe différents instruments développés pour simplifier la réalisation des tâches avec les résultats que vous attendez (Trello, Hootsuite, Mailtrack, slack). Certains de ceux proposés ne nécessitent même pas beaucoup de pratique avant de l'appliquer.

Heureuse, saine d'esprit et dotée de tout l'équipement essentiel, l'équipe assurera certainement le succès de votre startup et l'élèvera au niveau supérieur. Essayez de suivre ces idées et de voir des changements positifs se produire.

*** 23 avril 2020 ALERTE – Des choix imbéciles de Motley se portent toujours bien! ****

Les choix de valeurs du Motley Fool Stock Advisor, même avec cette crise COVID, ont très bien performé ces derniers temps. Voici quelques-uns de leurs choix les plus récents et leurs performances:

  • Shopify (SHOP) – Choix du 2 avril 2020 et il est déjà en hausse de 70,5%
  • Zoom vidéo (ZM) – choix du 19 mars 2020 et il est déjà en hausse de 21,2%
  • DexCom (DXCM) a choisi le 20 février 2020 juste avant l'effondrement du marché et il est toujours en hausse de 7%
  • Tesla (TSLA) a choisi le 2 janvier 2020 avant le crash et il est en hausse de 75% par rapport au SP500 -11% donc il est en avance sur le marché de 86%
  • HubSpot (HUBS) a choisi le 5 décembre 2019 et il est en baisse de 5%
  • Netflix (NFLX) a choisi le 21 novembre 2019 et il est en hausse de 36%
  • Trade Desk (TTD) choisi le 11 novembre 2019 et en hausse de 19%
  • SolarEdge (SEDG) a cueilli le 19 septembre 2019 et est en hausse de 10%
  • Zoom a également été sélectionné le 3 octobre 2019 et il est en hausse de 95% depuis lors.

Et cela a permis à David et Tom d'amasser un palmarès qui fait l'envie de Wall Street. Le stock moyen qu'ils ont recommandé est en hausse de 346%, ce qui change la vie – plus de 4 fois le retour du S&P 500! Maintenant, personne ne peut garantir que chaque choix dans Stock Advisor aura les mêmes rendements époustouflants que Netflix et Disney. . Mais vous ne voulez certainement pas risquer de passer à côté. De plus, vous obtiendrez une poignée de RAPPORTS GRATUITS pour vous aider à relancer votre santé financière et vous aider à naviguer sur le marché:

  • "Tom Gardner's Double Down Stock." (Valeur de 29 $)
  • «1 stock à condamnation totale pour la« bombe à retardement »de la télévision par câble – Une entreprise ouvre la voie en tant que pionnière de l'industrie de la publicité.» (Valeur de 39 $)
  • "Un stock pour le boom du cannabis: le jeu de porte dérobée dans l'investissement dans la marijuana." (Valeur de 29 $)
  • "Laissez votre portefeuille à la maison: 4 actions pour la révolution des paiements numériques." (Valeur de 29 $)
  • "Véhicules autonomes – pas seulement de la science-fiction." (Valeur de 29 $)

Rien que pour 155 $ de rapports … GRATUIT.
Alors lirez-vous ce même article l'année prochaine, manquant un autre stock qui pourrait changer votre vie? Ou comptez-vous vos retours en tant que membre conseiller en valeurs satisfait?

Normalement, le prix est de 199 $ par an, mais ils le proposent actuellement pour seulement 99 $ / an si vous cliquez sur ce lien.

Si vous commandez aujourd'hui, vous recevrez ces prochains rapports par e-mail …:

  • 7 mai – La nouvelle recommandation de Tom
  • 14 mai – Les nouveaux meilleurs achats de Tom maintenant
  • 23 mai – La nouvelle recommandation de Tom
  • 28 mai – David Nouvelle recommandation

CLIQUEZ ICI pour obtenir les choix de stock de The Motley Fool pour seulement 99 $ par an!



Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *